📣ندوة حوارية: “الكوتا الجندرية في نقابة المهندسين”تدعوكم لجنة المهندسات في نقابة المهندسين - بيروت بالتعاون مع “نواة للمبادرات القانونية - Seeds” للمشاركة في ندوة حوارية ضمن سلسلة ندوات تقام في مختلف مراكز النقابة في المناطق، بهدف فتح مساحة للنقاش حول قضايا المهندسة وتعزيز وجود النساء في مراكز القرار داخل النقابة.✨ تناقش الندوة اقتراح إقرار كوتا جندرية في مختلف الهيئات المنتخبة والمُعيّنة في النقابة، كخطوة أولى نحو تكريس المشاركة المتوازنة للنساء في العمل النقابي.📅 الأربعاء 25 حزيران 2025🕠 الساعة 5:30 ب.ظ📍 مركز النقابة في صيدا، الأوتوستراد الساحلي، طريق تقي الدين الصلح.رابط الموقع: maps.app.goo.gl/cEA7ebAKFy5H9V1u8?g_st=com.google.maps.preview.copyناطرينكن/م تشاركونا النقاش 🙌#كوتا_جندرية_في_نقابة_المهندسين#مهندسات_في_مراكز_القرار#نقابتنا_تمثلنا... See MoreSee Less
تصدّرت منى طرزي المنافسة على منصب الأمانة العامة لمجلس الإنماء والإعمار، ومع ذلك تم اختيار الرجل الذي حلّ ثالثًا.عندما نطالب بالكوتا النسائية، يُقال لنا إن المعيار هو الجدارة. ولكن عندما تفوز النساء عن جدارة، يتم تجاهلهن.لهذا السبب بالذات، نحتاج إلى كوتا ملزمة في جميع مواقع القرار. #كوتا_الآن#النساء_في_القيادة#تمثيل_متساوي#مناصفة_بالتعييناتMona Tarazi topped the CDR nomination process — yet the position was handed to the third-ranked male candidate. When we call for a women’s quota, we’re told to rely on meritocracy. But when women win by merit, they’re overlooked. This is exactly why we need a binding quota in all decision-making positions. #QuotaNow #WomenInLeadership #EqualRepresentation #equality @mona_tarazi_azar ... See MoreSee Less